Social Recruiting Management

ab 2.190,00 € pro Monat
Anzahl Stellen:
Laufzeit:

Social Recruiting für 1 bis 3 gleichzeitig aktive Stellen.

Neue Mitarbeiter erreichen, bevor sie aktiv auf Jobsuche gehen. Komplettes Social Recruiting – von Kampagnen und Anzeigen über den Bewerberfunnel bis zum Bewerbermanagement.

LEISTUNGEN

  • Einrichtung und Setup

  • Kampagnenstrategie und -struktur

  • Erstellung und Einrichtung der Recruiting-Kampagnen

  • Erstellung und laufende Optimierung der Anzeigen

  • Einrichtung individueller Bewerberfunnel

  • Qualifizierungsfragen und Bewerber-Vorauswahl

  • Bewerbermanagement über Perspective

  • Zielgruppensteuerung

  • Budgetsteuerung

  • Laufende Performance-Optimierung

  • Monitoring und Auswertung

  • Regelmäßiges Reporting

  • Persönlicher Ansprechpartner

Eine Stelle entspricht einer gleichzeitig aktiv beworbenen Position. Mehrere Anzeigen und Anzeigenvarianten für dieselbe Position sind inklusive.

VOR DER BUCHUNG

Social Recruiting wird individuell auf Stelle, Zielregion und Ausgangssituation abgestimmt. Vor der Buchung ist daher ein persönliches Erstgespräch erforderlich. Dabei werden Stellenprofil, Region, Kampagnenpotenzial und Budget gemeinsam abgestimmt.

MEDIABUDGET

Das Mediabudget ist nicht im Paketpreis enthalten und wird separat über die jeweilige Werbeplattform abgerechnet.

Empfohlenes Mediabudget: ab 50 € pro Tag. Die konkrete Budgetempfehlung richtet sich nach Wettbewerb und wird vor Kampagnenstart abgestimmt.

VERTRAGSDETAILS

Abrechnung: monatlich im Voraus
Mindestlaufzeit: 3, 6 oder 12 Monate
Kündigungsfrist: 1 Monat zum Ende der Vertragslaufzeit
Verlängerung: automatische Verlängerung um die jeweils vereinbarte Laufzeit, sofern nicht fristgerecht gekündigt wird.
Mediabudget: separat und nicht im monatlichen Paketpreis enthalten.

BUCHUNG NACH ERSTGESPRÄCH

TERMIN VEREINBAREN →

Social Recruiting für 1 bis 3 gleichzeitig aktive Stellen.

Neue Mitarbeiter erreichen, bevor sie aktiv auf Jobsuche gehen. Komplettes Social Recruiting – von Kampagnen und Anzeigen über den Bewerberfunnel bis zum Bewerbermanagement.

LEISTUNGEN

  • Einrichtung und Setup

  • Kampagnenstrategie und -struktur

  • Erstellung und Einrichtung der Recruiting-Kampagnen

  • Erstellung und laufende Optimierung der Anzeigen

  • Einrichtung individueller Bewerberfunnel

  • Qualifizierungsfragen und Bewerber-Vorauswahl

  • Bewerbermanagement über Perspective

  • Zielgruppensteuerung

  • Budgetsteuerung

  • Laufende Performance-Optimierung

  • Monitoring und Auswertung

  • Regelmäßiges Reporting

  • Persönlicher Ansprechpartner

Eine Stelle entspricht einer gleichzeitig aktiv beworbenen Position. Mehrere Anzeigen und Anzeigenvarianten für dieselbe Position sind inklusive.

VOR DER BUCHUNG

Social Recruiting wird individuell auf Stelle, Zielregion und Ausgangssituation abgestimmt. Vor der Buchung ist daher ein persönliches Erstgespräch erforderlich. Dabei werden Stellenprofil, Region, Kampagnenpotenzial und Budget gemeinsam abgestimmt.

MEDIABUDGET

Das Mediabudget ist nicht im Paketpreis enthalten und wird separat über die jeweilige Werbeplattform abgerechnet.

Empfohlenes Mediabudget: ab 50 € pro Tag. Die konkrete Budgetempfehlung richtet sich nach Wettbewerb und wird vor Kampagnenstart abgestimmt.

VERTRAGSDETAILS

Abrechnung: monatlich im Voraus
Mindestlaufzeit: 3, 6 oder 12 Monate
Kündigungsfrist: 1 Monat zum Ende der Vertragslaufzeit
Verlängerung: automatische Verlängerung um die jeweils vereinbarte Laufzeit, sofern nicht fristgerecht gekündigt wird.
Mediabudget: separat und nicht im monatlichen Paketpreis enthalten.

BUCHUNG NACH ERSTGESPRÄCH

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